Neues bei EWS

07.02.2025 - Nach Marktkonsolidierung: EWS investiert massiv in Vertrieb

Wachstumsstrategie und Verstärkung des Teams beim Solarfachgroßhändler EWS: Ausbau von Vertriebsstruktur und Kundenservice im Fokus. Marktbedingte Anpassungen folgen jetzt endlich wieder einem positiven Trend.

Trotz eines für die deutsche Solarbranche herausfordernden Jahres 2024 verzeichnet EWS entgegen dem Markttrend eine positive Geschäftsentwicklung – und will 2025 wieder wachsen. Der Ausbau von Vertriebsstruktur und Kundenservice für Deutschland steht deshalb ganz oben auf der Agenda.

„Wir wollen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die großen Potenziale, die u. a. der Gewerbebereich (C & I) bietet, heben und noch dichter am Bedarf sein“, erklärt EWS-Geschäftsführer Jan Paul Dahm mit Blick auf die vielen Stellenangebote unter pv.de. „Dies geht mit einer Stärkung unseres Vertriebsinnendiensts und der Neukundengewinnung, aber vor allem mit einer Verdoppelung unseres Außendienstteams einher.“

Insbesondere für den Nordosten Deutschlands, das Gebiet südlich von Hamburg, das südliche Sachsen sowie für Gebiete in Nordrhein-Westfalen und Hessen sowie für Bayern sucht EWS neue Vertriebstalente, am besten natürlich mit Branchenkenntnissen, die sich neu orientieren möchten. Mit dem größeren Team soll die wachsende Anzahl der Anfragen auf mehr Schultern verteilt, schnellere Reaktionszeiten gewährleistet und verbesserte, intensivere und maßgeschneiderte Betreuung für jeden Solar-Profi ermöglicht werden. Die bekannte „Betreuungskultur“ bei EWS, bei der pro Kunde bzw. Kundin ein festes Team aus direkten Ansprechpersonen in Außendienst, Innendienst und Projektierung bereitsteht, bildet weiterhin den Kern der Kundenansprache.

Auch in anderen Abteilungen sind Stellen zu besetzen, z. B. in Einkauf, Verwaltung, Logistik und Softwareentwicklung. Auch Praktika werden angeboten. Überhaupt hat dieses Thema eine lange Tradition bei EWS. Viele Praktikant/innen haben sich schon für eine Festanstellung entschieden und tragen jetzt u. a. in Leitungspositionen zum Erfolg des Unternehmens bei. Bis heute wurden fast 50 Studienarbeiten durch das EWS-Team begleitet.

In Planung sind für 2025 ebenfalls eine Vielzahl von Vertriebsaktivitäten, hierunter Messen und Veranstaltungen. Einen Seminarschwerpunkt wird der Wachstumstrend C & I einnehmen, für den eine „Perfect Match“ Commercial-Roadshow auf die Kundschaft wartet. Auch auf Messen wird das EWS-Team sehr verstärkt präsent sein. Zwei Messen (in Leipzig und Jönköping) wurden in diesem Jahr bereits erfolgreich bespielt, weitere Stationen sind die Solar Solutions in Bremen und Düsseldorf sowie (natürlich) die Intersolar in München.

„Seit 1985 waren und sind Innovationen der Motor unseres Erfolgs, Traditionen und feste Werte bilden den Rahmen“, sagt Firmengründer Kai Lippert. Und er führt aus: „Unser Vertrieb bietet weiter nur Produkte und Leistungen an, von denen wir voll überzeugt sind“. Für den Solarpionier und seinen Sohn ist das eines der wichtigsten Einstellungskriterien. Neue Teammitglieder sollten die Fähigkeit haben, den Bedarf der Kundschaft zu erkennen und aktiv an passenden Lösungen mitzuwirken. „Wir stellen uns auf die kommenden Herausforderungen ein und investieren mit dem Ziel, zukünftig immer da gut aufgestellt zu sein, wo uns unsere Fachpartnerinnen und Fachpartner brauchen.“

Im vergangenen Jahr wurden zu diesem Zweck bereits die Weichen für mehr Wachstum gestellt: Neben der Fertigstellung einer weiteren Lagerhalle, welche die Abwicklung von Direktlieferungen beschleunigen soll, wurde eine zusätzliche Führungsebene eingezogen, um die einzelnen Abteilungen besser zu verzahnen und Abläufe zu optimieren. Zudem ging im Januar 2025 mit SAP ein neues ERP-System an den Start. Auch an der Unternehmensspitze gibt es im 40. Jahr des Firmenbestehens Veränderungen: Jan Paul Dahm ist jetzt offiziell Geschäftsführer und Hauptgesellschafter bei EWS. Bis November 2025 führen sein Vater Kai Lippert und er das Unternehmen noch gemeinsam, dann ist der Generationswechsel beim Familienunternehmen nach fünf Jahren der Einarbeitung vollzogen.

Aktuelle Informationen zur Entwicklung des Unternehmens gibt es regelmäßig über den EWS-Newsletter und auf www.pv.de.Weitere Details zu den ausgeschriebenen Positionen und EWS als Arbeitgeber finden Interessierte auf der Jobs-Seite.