EWS rozszerza pion zarządzania

Handewitt, 24. Kwietnia 2023 – Rozwój pionu zarządzania w hurtowni EWS - Dwóch nowych szefów będzie od marca wspierać dział IT / oprogramowania i logistyki magazynowej. Wszystko wskazuje na wzmocnienie i optymalizację infrastruktury, oferty oprogramowania i obrotu towarowego.

Po udanym roku 2022 z ponad 80 nowymi pracownikami, podobny obraz rysuje się już w 2023 roku. Od 1 marca 10 dodatkowych pracowników wystartuje w zespole EWS, m.in. w celu wzmocnienia poziomu zarządzania działem.

Dziś nic nie funkcjonuje bez czterech specjalistów IT w EWS, a zespół programistów kontynuuje rozbudowę wewnętrznych narzędzi do planowania cyfrowego QuickPlan, QuickShop i QuickCalc, z których klienci EWS mogą korzystać bezpłatnie. 8-osobowy zespół opiera się na zorientowanych na klienta, innowacyjnych rozwiązaniach, aby umożliwić instalatorom holistyczną infrastrukturę cyfrową do zarządzania projektami i ciągłą jej optymalizacji.

Aby sprostać wyzwaniom szybko rozwijającego się obszaru magazynowo-logistycznego, procesy są optymalizowane i monitorowane przez kierownika działu. Nawet przy zwykle wysokim popycie zadowolenie klientów w ruchu towarowym z Handewitt do całej Europy będzie nadal zapewnione.

Oprócz nowych pracowników, EWS jest przygotowany na przyszłość i z dużą częstotliwością zwiększa swoje możliwości pod względem personelu i przestrzeni. „Jesteśmy dalecy od osiągnięcia końca naszego rozwoju. W rzeczywistości perspektywy firmy są bardzo pozytywne, a EWS jest gotowa ustanowić nowe rekordy firmy. Dotyczy to również wielkości zespołu”, podsumowuje Kai Lippert, założyciel i dyrektor generalny, „Aby być w stanie realizować nasze ambitne cele na rynkach międzynarodowych. Stale poszukujemy wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w Danii, Holandii, Szwecji i Polsce a także na dalsze przyszłe rynki docelowe."

Więcej informacji na temat rozwoju firmy i możliwości zatrudnienia można uzyskać na stronie www.fotovoltaics.pl. 

(1930 znaków)